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PRODUKTPORTFOLIO
Hier finden Sie auszugsweise unsere TOP 3 Führungskräftemodule
unserer Business Coachings für werteorientierte Organisationsentwicklung mit Führungspersönlichkeiten
FÜHRUNGSKRÄFTE
GESPRÄCH
Professionelle Reflexions- und Feedbackgespräche
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Diese Termine sind stundenweise buchbar. Entweder einmalig oder in Intervallen.
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Gemeinsam lenken wir die Aufmerksamkeit auf unbewusste Verhaltensweisen, denken über Situationen nach und erkennen Ansätze und Lösungen für ganzheitliche Entwicklung.
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Ideal für Führungskräfte, die bei einem Thema Austausch
auf Augenhöhe schätzen.
FÜHRUNGSKRÄFTE
COACHING
SMART
Wertvolle Erfahrung
zur Selbsterforschung
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wertschätzendes Zusammenfinden
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Austausch über Prozess, Struktur und Methodenvielfalt.
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Auftragsklärung (Ziel, Zeit, Kosten)
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Coaching zur Klärung von Problemen bzw. Themen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen und Entwicklung
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Schlussreflexion sowie Evaluierung und Transfer in den Alltag
FÜHRUNGSKRÄFTE
COACHING
NACH DEM SCM®
Führungskräftecoaching bis in die Tiefenstruktur nach dem SCM®
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Unbewusste Blockaden erkennen und mittels eigener Ressourcen auflösen
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Ganzheitliches Führungs-BE-WUSST-SEIN entwickeln, WERTvolle Selbstwirksamkeit gestalten
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Bewertungsfreie Wahrnehmung fördern
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Hochwirksam, nachhaltig und sinnstiftend.
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KOMM-UNIKAT IV COACHING
MAGAZIN
Erfolgreiches BUSINESS LEADERSHIP COACHING „evolutioniert“ sich in hybriden Formaten. Doch warum
tun sich viele Führungspersönlichkeiten so schwer damit?
Wie wäre es mit mehr DEMUT?
Spätestens seit 2020 kann in vielen Geschäftsfeldern virtuell & auch confidential gearbeitet werden. Dieses hybride Arbeiten ist immer von tragfähigen zwischenmenschlichen Beziehungen abhängig und hat sich nicht verändert. So ist es auch per se in der Begegnung mit Menschen. Privat wie beruflich. Keine Frage.
Aber auch hybride COACHINGS bieten eine große neue Entwicklungschance und das heißt nicht nur in methodischer Hinsicht.
#NEW WORK #LEARN & DEVELOPEMENT #PERSONAL AGENCY #HUMBLE LEADERSHIP #GLOBAL FUTURE
Wir haben uns deshalb entschieden, solution focused coachings sowohl in der COACHING-RAUM-ZEIT als auch virtuell anzubieten, welche themenunabhängig, unter Beachtung des
CODE of ETHICS der ICF – INTERNATIONAL COACHING FEDERATION im partnerschaftlichen Dialog geführt
werden und die Lösungskreativität wie Selbstbefähigung
der Führungspersönlichkeiten stärken.
Volle Führungskraft VORAUS!
Unser KOMM UNIKAT IV COACHING MAGAZIN
bietet Ihnen ergänzende Informationen.
